Πώς να αποφύγετε την παραβίαση επιβεβαίωσης στην εργασία

78. Πως να αποφύγετε την παραβίαση του Password ! (Ενδέχεται 2019).

Anonim
Αποφεύγετε την προκατάληψη επιβεβαίωσης ξεκινώντας με προσοχή στο πώς αλληλεπιδράτε με τις πληροφορίες.

Πού παίρνετε πληροφορίες σχετικά με τα θέματα που σας ενδιαφέρουν; επιβεβαιώστε ή αμφισβητήσετε την άποψή σας;

Πόσο χρόνο ξοδεύετε να ακούτε ή να διαβάζετε αντίθετες απόψεις;

Όταν αποφασίζετε, είναι πιθανό να επιλέξετε την επιλογή που θα επιβεβαιώσουν οι άνθρωποι που βρίσκονται πιο κοντά σας;> Στο πρόσφατο άρθρο μου

Εμπειρογνώμονας

, μίλησα για τη σημασία της προσαρμοστικότητας ως βασικής ικανότητας συναισθηματικής νοημοσύνης για τους ηγέτες. Μέρος της προσαρμοστικότητας αναζητά και μπορεί να πάρει ένα ευρύ φάσμα πληροφοριών από πολλές οπτικές γωνίες. Σημαίνει επίσης ότι είναι ανοιχτό σε εναλλακτικές λύσεις που δεν έχουν εξεταστεί προηγουμένως. Όσο περισσότερες ιδέες ή στρατηγικές πρέπει να επιλέξετε, τόσο πιο πιθανό είναι να επιλέξετε το πιο ωφέλιμο μονοπάτι. Οι νευροεπιστήμονες έχουν δείξει ότι ο εγκέφαλός μας αντιδρά διαφορετικά σε πληροφορίες που επιβεβαιώνουν τις πεποιθήσεις μας, σε σχέση με το υλικό που έρχεται σε αντίθεση μεΑλλά ένα λεπτό, όμως ισχυρό εμπόδιο σε μια τέτοια ανοιχτό πνεύμα στην ηγεσία είναι η

μεροληψία επιβεβαίωσης

-η τάση να βλέπεις πράγματα με τρόπους που επιβεβαιώνουν τις υπάρχουσες πεποιθήσεις σου. Αυτή η συχνά ασυνείδητη προκατάληψη μπορεί να επηρεάσει όλα τα επίπεδα του τρόπου με τον οποίο αλληλεπιδράτε με τις πληροφορίες, από την αναζήτηση και την ερμηνεία, από την προτίμηση και την ανάμνηση. Οι νευροεπιστήμονες έχουν δείξει ότι ο εγκέφαλός μας αντιδρά διαφορετικά σε πληροφορίες που επιβεβαιώνουν τις πεποιθήσεις μας, από ό, τι σε υλικό που έρχεται σε αντίθεση με τις τρέχουσες πεποιθήσεις μας. Γιατί η εμπιστοσύνη παραμένειΤο κλειδί για την αποτελεσματική ηγεσία είναι η σαφής κατανόηση όλων των επιπτώσεων τη ρύθμιση στην οποία λειτουργεί ο ηγέτης. Εάν η άποψή σας περιορίζεται από την απόκλιση επιβεβαίωσης, ίσως να μην δώσετε αρκετή προσοχή σε πληροφορίες που θα μπορούσαν να είναι κρίσιμες για την εργασία σας. Οι ηγέτες πρέπει επίσης να είναι προσεκτικοί για το πώς μπορεί να επηρεάσουν τους ανθρώπους με τους οποίους εργάζονται. Για παράδειγμα, τα μέλη της ομάδας μπορεί να μην μοιράζονται ένα πλήρες φάσμα πληροφοριών ή μπορούν μόνο να ενημερώσουν έναν ηγέτη για το τι σκέφτονται ότι ο ηγέτης θέλει να ακούσει. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε κακή λήψη αποφάσεων, χαμένες ευκαιρίες και αρνητικά αποτελέσματα.

Πώς να αποφύγετε την εμπλοκή επιβεβαίωσης

Η νοημοσύνη και η συναισθηματική νοημοσύνη μπορούν και οι δύο να βοηθήσουν. Οι άνθρωποι που έχουν υψηλά επίπεδα συναισθηματικής νοημοσύνης επιδεικνύουν συγκεκριμένες ικανότητες που υποστηρίζουν τη λήψη μιας ευρείας, αμερόληπτης προοπτικής. Αυτές είναι μερικές από τις ικανότητες του ΕΙ που βοηθούν έναν ηγέτη να πάρει την ευρεία άποψη:

Η συναισθηματική αυτογνωσία

είναι η βάση για μεγάλο μέρος της συναισθηματικής νοημοσύνης. Αυτοί που είναι έμπειροι σε αυτή την ικανότητα αναγνωρίζουν πως τα συναισθήματά τους έχουν αντίκτυπο στη συμπεριφορά τους.

  • Η ανάπτυξησυναισθηματικού αυτοέλεγχου
  • είναι το κρίσιμο επόμενο βήμα αφού καταλάβετε. Με την ικανότητα αυτή, οι ηγέτες ελέγχουν τα συναισθήματά τους αντί για τα συναισθήματά τους που τον ελέγχουν. Η Empathyμας επιτρέπει να πάρουμε την προοπτική των άλλων, ακόμα και εκείνων με τις οποίες διαφωνούμε
  • Οι ηγέτεςη οργανωτική ευαισθητοποίηση
  • αναγνωρίζει τη δυναμική εξουσίας στην οργάνωσή τους και τις αξίες του οργανισμού και των βασικών του φορέων Η διαχείριση των συγκρούσεωναπαιτεί την κατανόηση ανταγωνιστικών προοπτικών και δεξιοτήτων για να βοηθήσουν άλλους να βρουν κοινό έδαφος. Η αποφυγή της μεροληψίας επιβεβαίωσης ξεκινάει με την προσοχή στον τρόπο με τον οποίο αλληλεπιδράτε με τις πληροφορίες.
  • Οι βασικές κινήσεις στην προσοχή-εστίαση, η προσοχή αποσπούν την προσοχή, επαναπροσανατολίζετε-εκπαιδεύει το μυαλό σας τόσο για να συγκεντρωθεί και να σταματήσει, ώστε να μπορείτε να δώσετε ιδιαίτερη προσοχή. ο τρόπος να ενισχυθεί αυτό θα μπορούσε να αναπτύξει μια πρακτική meditation mindfulness, η οποία βοηθά τόσο με τη συναισθηματική αυτογνωσία και τον αυτοέλεγχο. Οι βασικές κινήσεις σε προσοχή-εστίαση, η προσοχή αποσπούν την προσοχή, επαναπροσανατολίζετε-εκπαιδεύει το μυαλό σας τόσο για να επικεντρωθεί και να παύσει ώστε να μπορείτε να δώσετε ιδιαίτερη προσοχή.Καθώς ασκείστε την προσοχή θα διαπιστώσετε ότι η άποψή σας φυσικά διευρύνεται. Είναι πιο πιθανό να έχετε υπομονή για να ακούσετε επιχειρήματα, ακόμη και αν αντιβαίνουν στις δικές σας μακροχρόνιες πεποιθήσεις, πιο ανοιχτές σε νέες εμπειρίες και να είναι διατεθειμένοι να σκέφτονται πιο προσεκτικά τις αποφάσεις. Αλλά να έχετε κατά νου ότι ακόμα και ο πιο απαιτητικός επαγγελματίας μπορεί να υποκύψει στην προκατάληψη επιβεβαίωσης, οπότε παραμείνετε ανοικτοί σε νέες ιδέες και προσπαθήστε να αναγνωρίσετε πότε μπορεί να υπάρξει προκατειλημμένη επιβεβαίωση.

Γιατί ο εγκέφαλός μας ευδοκιμεί σε λάθη

Προσοχή στον ερεθισμό του εγκεφάλου σας

στο χώρο εργασίας

Η αποφυγή της προκατάληψης επιβεβαίωσης ξεκινά με την προσοχή στο πώς αλληλεπιδράτε με τις πληροφορίες